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紅河州人社局多措并舉推動2019年定點扶貧工作

文章來源:紅河州人社局

發布日期:2019/07/30 09:41

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  為全力推動對口定點扶貧工作,紅河州人社局因村、因人施策,多措并舉推動2019年定點扶貧工作。

  優化結對幫扶落實責任。2019年因機構改革,州人社局內設機構及人員調整變化較大,為保證脫貧掛聯不脫節,機改結束后,州人社局根據現有機構設置及人員配置情況,結合各掛聯戶實際,及時對《州人社局脫貧攻堅定點扶貧結對情況一覽表》進行優化調整,確保原掛聯戶戶戶有人掛,不漏掛、不空掛。經調整,全局共有109名干部職工聯系建檔立卡貧困戶249戶,其中,副處級以上領導干部每人掛3-5戶,一般干部每人掛2-3戶。

  主動對接縣鄉研究問題。積極組織掛聯村委會屏邊縣包保領導,灣塘鄉聯系領導及營盤、五家村委會村干部、駐村隊員召開點扶貧工作調度會3次。在健全州、縣、鄉、村四級信息互通機制的基礎上,掛聯雙方就營盤、五家兩個村委會如何達到脫貧退出條件,順利通過第三方檢測,實現脫貧摘帽目標達成共識,進一步理清了工作思路。

  圍繞“六個摸清”開展調研。摸清摸實營盤、五家兩個定點扶貧點整村退出及貧困戶退出指標完成情況,進一步明確下一步工作目標。2019年,營盤村有建檔立卡貧困戶18戶50人,計劃脫貧10戶31人,貧困發生率將下降至0.8%。五家村委會建檔立卡貧困戶74戶243人,計劃脫貧68戶226人,貧困發生率下降至3%以內。兩村指標均已達到貧困村退出標準,可實現貧困退出。

  深入開展遍訪增進感情。各掛聯責任人按照“戶戶清”要求,進村入戶收集信息問題;通過“同吃、同勞動”,結合“五進活動”“送政策、送技能、送崗位”主動與老百姓拉家常謀發展,采用“幫收家”等形式不斷改善提升掛聯戶人居環境。目前,全局干部職工參加遍訪272人(次),遍訪貧困戶534戶(次);收集各類問題線索60余條、宣傳就業崗位及各類社保政策500余次、清掃村寨衛生25個(次)、以點帶面“幫收家”200余戶(次)。

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